O Instituto Brasil-Israel é uma organização que produz e dissemina conhecimento sobre israel, acolhe e estimula o diálogo qualificado e crítico com os públicos que constituem a sociedade civil brasileira e combate o antissemitismo. 

Estamos com duas posições abertas: diretor(a)-executivo(a) e coordenador(a) de desenvolvimento institucional e área administrativa-financeira. 

Tem interesse? Veja o perfil das vagas e mande seu CV para vagas@institutobrasilisrael.org, com justificativa do interesse e pretensão salarial. 

DIRETOR(A)-EXECUTIVO(A) 

Responsabilidades:

• Implementar os objetivos e metas estratégicas da instituição

• Coordenar todas as atividades desenvolvidas pela instituição

• Elaborar e controlar do orçamento físico-financeiro

• Representar a instituição junto a veículos de comunicação, parceiros, doadores e instituições nacionais e internacionais

• Gerir relações entre órgãos da governança, profissionais, colaboradores e assessores em geral

• Formar, coordenar e avaliar o time de profissionais, colaboradores, prestadores de serviços e parceiros  

• Dar apoio direto na implementação das ações de captação de recursos para a instituição.

Habilidades requeridas:

• Bom relacionamento interpessoal e gestor de relacionamentos

• Capacidade crítica e analítica de contextos complexos

• Valorização da diversidade

• Clareza e objetividade na comunicação oral e escrita

• Visão sistêmica  

Conhecimentos diferenciais:

• Terceiro Setor; gestão de projetos (planejamento, execução, monitoramento e avaliação), captação de recursos via leis de incentivo ou financiadores nacionais e/ou internacionais, parcerias e alianças intersetoriais, marketing relacionado a causas, mídias sociais

• História, política, cultura, movimentos sociais, arte, cultura, dilemas e conflitos atuais no Brasil e em Israel

• História do povo judeu, valores, tradições, correntes religiosas, combate ao antissemitismo, ensino do holocausto, dilemas e conflitos dos judeus da diáspora 

Informações gerais:

• Local de trabalho: São Paulo – capital

• Carga horária: 8 horas diárias / 40 semanais / tempo integral 

• Modelo híbrido (presencial e à distância)

• Reporte direto à diretora voluntaria

• Equipe de trabalho direta: 3 a 5 profissionais

COORDENADOR(A) DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E ÁREA ADMINISTRATIVA-FINANCEIRA

Responsabilidades: 

• Desenhar, executar e avaliar as estratégias de captação de recursos junto a organismos públicos ou privados, nacional ou internacionalmente

• Coordenar a área de produção

• Elaborar e controlar do orçamento da instituição

• Realizar levantamentos orçamentos e supervisionar pagamentos para cada área

• Supervisionar o controle de contas

• Indicar, selecionar e gerir o trabalho das consultorias e assistentes da área 

Informações gerais:

• Local de trabalho: São Paulo – capital

• Carga horária semanal: 40 horas

• Modelo híbrido (presencial e à distância) 

• Reporte direto ao diretor(a) executivo(a)